• 专业人士引进法-新的可能性,新的申报义务

    专业人士引进法-新的可能性,新的申报义务
  • 由于COVID-19疫情而给予企业的扶助

    2020年第一季度在全球范围内爆发的新型呼吸道传染疾病COVID-19以及各国 为防治疫情而采取的措施已经给企业带来了诸多严重的问题。即便是那些原本 具有坚实的财务状况的企业,由于销售额的大幅度下降而面临着严重的现金短 缺问题。通过国家全面的扶助计划,就是要给这样的企业以支持。
  • Covid-19 — 危机和(国际)合同

    Covid-19疫情的全球蔓延不单是在考验卫生医疗体系,对于企业来说也是巨大的挑战。由于合同和供求关系受到扰乱,也带来了巨大的经济风险,从而需要果断的处置。
  • 对于处理休假事宜的反思

    在欧洲,每一位员工都有权享有每年的带薪休假。多年以来,这也是欧盟基本权利宪章中固定的组成部分。这项欧盟有关休假的基本权利近来由于欧洲法院(EuGH)和德国联邦劳动法院(BAG)最新裁决又得到了进一步的强化。
  • 数据保护条例自2018年5月18日起生效

    2018年5月18日起,欧盟的数据保护条例(DSGVO)即行生效。为了应对数据保护法领域这一重要的变化而作好准备工作的时间只剩下4个多月了。迄今为止,大家在数据保护方面还只是“边做边学”而已。只要没有人提出任何抱怨,数据保护也就不会是一个实际的议题。
  • 德国房产市场中来自中国的投资机遇和法律基础

    对外国投资者而言,德国是最安全和最稳定的国家之一。在欧洲,德国拥有最高的国民生产总值、优良的基础设施和出色的投资环境。德国房产市场尤其是这样。在过去的几年里,德国房产市场的繁荣完全可以用方兴未艾来形容。特别是来自中国的投资者偏爱实实在在的价值,而不是让资产流入债券、股票或基金之中。
  • 俄罗斯的数据保护现状

    从2015年开始每一位俄罗斯公民的个人信息原则上要在俄罗斯被存储起来。经验显示,相应机构充分运用了数据保护法所提供的惩戒手段。以下是就俄罗斯律师同事所作描述根据记忆而作的总结,包括(i)适用法律的范围以及(ii)强化对于违反该法规的惩戒。有关惩戒情况,行政处罚条例的相应修改已经在2017年1月27日通过的议会的三...
  • 借用工作关系:借用员工法规的改革将于2017年4月1日起生效

    在经过了旷日持久的讨论之后,德国联邦议院终于在2016年十月通过了有关借用员工法(A0G)改革的议案。前些天,德国联邦参议院也通过了这一议案。相关企业现在起应当就将于2017年4月1日起生效的法规变更做准备。为了避免劳神又伤财的“惊奇”,无论是出借方还是承借方都要未雨绸缪。
  • 欧盟商标法改革

    几个月之前,欧盟公布了对其商标法所作的实质性改革,其目的是要让商标法的相关程序变得更为廉价、迅捷和可靠》。
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