《平价医疗法案》及2015年后前景展望

时间:2014年12月16日
地点:网络在线

2015年,雇用100名或以上全职员工的雇主将需遵守《平价医疗法案》施加的雇主责任要求。本次网络研讨会上,Littler律师将审查这些“投保或付款”规则,并将讨论雇主们2015年以后面临何种境况。从临时救济措施的逐渐取消,再到凯迪拉克健康税,我所律师将向雇主说明未来几年内雇主应如何继续应对《平价医疗法案》规定。

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