• 《平价医疗法案》及2015年后前景展望

    时间: 2014年12月16日
    地点: 网络在线
    2015年,雇用100名或以上全职员工的雇主将需遵守《平价医疗法案》施加的雇主责任要求。本次网络研讨会上,Littler律师将审查这些“投保或付款”规则,并将讨论雇主们2015年以后面临何种境况。从临时救济措施的逐渐取消,再到凯迪拉克健康税,我所律师将向雇主说明未来几年内雇主应如何继续应对《平价医疗法案》规定。
  • ARABIA MONITOR中东北非市场网络课堂

    时间: 2014年12月16日
    地点: 网络在线
    Arabia Monitor为广大中文读者与客户带来全新设计的中东北非市场中文网络课堂。Arabia Monitor首席经济学家Florence Eid博士及团队将为参与者提供关于中东北非最新的市场动态分析以及地缘政治风险解读。首次网络课堂将于12月16日周二北京时间16点举行,欢迎报名获取免费接入方式。
  • 休假管理:《家庭与医疗休假法案》与《残疾人法案》的相互作用

    时间: 2014年12月3日
    地点: 美国,纽约
    对员工休假进行管理,要求雇主能在复杂且变化 莫测的劳动法条文迷宫里 – 包括联邦层面的《美国残疾人法案》及《家庭与医疗休假法案》,以及州政府层面的配套法律 – 灵活自如。随着政府执法力度的加强及员工岐视索赔与报复索赔案数目增多,休假管理的复杂程度及与之相关的法律风险越来越大。
  • 第十五届香港论坛

    时间: 2014年12月2日 - 12月3日
    地点: 中国,香港
    香港论坛由香港贸易发展局主办,系环球香港商业协会联盟(“联盟”)的标志性年度盛事,一个独特的交互式平台,来自27个国家和地区的38个香港企业协会与来自世界各地的11,000多名企业经理人员作为准会员在此汇聚一堂。
  • 低价石油的考验与磨难 - Arabia Monitor十二月电话会议

    时间: 2014年12月3日
    地点: 电话会议
    Arabia Monitor即将于下周三12月3日伦敦时间13:30举行月度电话会议。我们的阿拉伯分析师团队将为参与者提供最及时的中东北非市场分析。
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