• 第四届年度全球雇主 – 拉丁美洲会议

    时间:2015年3月5日 - 3月6日
    地点:美国,佛罗里达州,迈阿密
    Littler国际就业和劳动法及拉丁美洲业务组诚邀阁下出席2015年全球雇主 – 拉丁美洲会议。本次会议将探讨跨国公司雇主在拉丁美洲及世界其他关键法域所面临的劳动和就业挑战。
  • 2015年就业与劳动新法

    时间:2015年1月6日
    地点:美国,加州,圣地亚哥
    Littler律师诚邀阁下莅临我所组织的劳动新法速递讨论会,本次会议将概要论述影响加利福尼亚州雇主的重大劳动新规,包括联邦政府及加利福尼亚州政府判例法和新立法。敬请出席本次会议,进一步了解劳动法重大进展、对贵司人力资源与就业实践的影响以及如何应对不断变化的工作环境。
  • 《平价医疗法案》及2015年后前景展望

    时间:2014年12月16日
    地点:网络在线
    2015年,雇用100名或以上全职员工的雇主将需遵守《平价医疗法案》施加的雇主责任要求。本次网络研讨会上,Littler律师将审查这些“投保或付款”规则,并将讨论雇主们2015年以后面临何种境况。从临时救济措施的逐渐取消,再到凯迪拉克健康税,我所律师将向雇主说明未来几年内雇主应如何继续应对《平价医疗法案》规定。
  • 休假管理:《家庭与医疗休假法案》与《残疾人法案》的相互作用

    时间:2014年12月3日
    地点:美国,纽约
    对员工休假进行管理,要求雇主能在复杂且变化 莫测的劳动法条文迷宫里 – 包括联邦层面的《美国残疾人法案》及《家庭与医疗休假法案》,以及州政府层面的配套法律 – 灵活自如。随着政府执法力度的加强及员工岐视索赔与报复索赔案数目增多,休假管理的复杂程度及与之相关的法律风险越来越大。
  • 向雇主提供抵御工资及工时集体诉讼的利器

    时间:2014年12月2日
    地点:美国,北卡罗来纳州,夏洛特
    《公平劳动标准法案》项下提起的超时工资集体行为是企业进行法庭抗辩最消费金钱且日益普遍的部分诉讼行为。加入我所举办的交互式研讨会,我们将向与会者提供防控策略,并指导管理人员如何限制公司涉入该等案件。演讲嘉宾将向与会企业提供避免涉入该等案件的实用技巧。
  • 投保或付款策略之人员重组风险研讨会

    时间:2014年10月21日
    地点:网络在线
    根据《平价医疗法案》,拥有100名或100名以上的全职员工雇主,如果其2015年不为员工提供最低基本医疗保险,那么2016年该雇主或将须缴纳大额罚金。本次网络研讨会,Littler律师将就《平价医疗法案》中彰显人员重组之重要章节进行讲解。同时会议还将讨论伴随人员重组而来的风险和潜在益处。
  • 现行劳动法对于雇主影响之研讨会

    时间:2014年8月21日
    地点:美国亚拉巴马州,伯明翰
    Littler Mendelson将就如今雇主所面临的劳动法最新动态与《伯明翰商业杂志》联袂举办一场免费研讨会。 关于雇主在其日常运营中如何应对这些变化,如何采取主动措施以避免将来的法律问题,本次研讨会将为雇主提供一些相关实用技巧。机会难得,与会者可借此机会了解最新法庭判例、立法及监管活动及未来数月内可对工作职场造成影...
  • 雇佣及劳动法热点话题

    时间:2014年6月19日
    地点:美国亚利桑那州,凤凰城
    避开酷热, 免费加入Littler Mendelson举办的有关雇佣及劳动法“热点”话题早餐会。该活动将对近期诉讼案件、立法及监管活动、以及可能影响您职场和今年下半年及今后年度职责的重要进展进行分析。
  • 2014年中国劳动法高峰论坛

    时间:2014年5月28日 - 2014年5月29日
    地点:中国,北京
    权亚律师事务所很荣幸地宣布,敝所与全美规模最大的劳动法律师事务所Littler Mendelson,将联袂于2014年5月28日至29日在北京主办2014年“中国劳动法高峰论坛”。
  • 全球雇主拉丁美洲会议

    时间:2014年2月20日 - 2月21日
    地点:美国,休斯敦
    第三届全球雇主拉丁美洲会议为探讨多国雇主正在面临的由本地优秀从业人员提出的国际劳动和就业等前沿问题提供了一个绝佳的机会。会议由国际就业和劳动法以及拉丁美洲实践小组举办。
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