休假管理:《家庭与医疗休假法案》与《残疾人法案》的相互作用

时间:2014年12月3日
地点:美国,纽约

对员工休假进行管理,要求雇主能在复杂且变化莫测的劳动法条文迷宫里 – 包括联邦层面的《美国残疾人法案》及《家庭与医疗休假法案》,以及州政府层面的配套法律 – 灵活自如。随着政府执法力度的加强及员工岐视索赔与报复索赔案数目增多,休假管理的复杂程度及与之相关的法律风险越来越大。

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