如何到瑞士投资

中瑞自由贸易协定自2014年7月1日生效以来,有力提振了经贸合作,在2015年中欧贸易整体下滑的背景下中瑞双边贸易出现逆势增长。根据瑞士官方统计,2015年中瑞双边贸易达到310亿美元。

理想的驻地选择

瑞士是世界上最具竞争力的商业驻地之一。创新与科技、自由的经济体系、稳定的政治、与国外市场的紧密结合、一流的教育和医疗系统、完善的基础设施、高品质的生活及富有吸引力的税收制度,都是企业落户瑞士的最好理由。很多重要的产业集群因其理想的研发环境、有效的注册和认证系统及高素质劳动力,都选择在瑞士展开经营。作为企业在欧洲的总部驻地,瑞士也常常是备受欢迎的首选。超过1000家跨国公司将其区域或全球总部设在瑞士,如易贝、谷歌和联合利华,中国天士力集团等大型知名企业。

瑞士和欧盟以及中国的关系

无论是从文化还是从地理角度来说,瑞士都是欧洲的中心。尽管瑞士不是欧盟成员国,却与欧洲邻国保持着紧密的经济和政治联系。各种双边协议和活跃的欧洲政策为双方根深蒂固的政治关系和充分地域经济融合奠定了基础。对于众多瑞士公司包括外国公司的分支机构,欧洲市场十分重要。稳定的法律框架以及多项以开放市场为目的的各种协议为瑞士进入欧洲共同市场创造了近乎平等的机会。这些协议使瑞士公司得以更好地开拓拥有超过5亿消费者的巨大市场。双边协议涵盖了贸易技术壁垒、公共采购、人员自由流动、农业、科研以及陆运和空运等诸多领域。同时,瑞士也是申根国家之一。

中华人民共和国与瑞士联邦长期以来就保持着密切的双边关系,而近年来两国关系更是不断加深。瑞士联邦早在1950年就与中华人民共和国建立了外交关系。17世纪中期,来自瑞士的贸易商和传教士就在中国开展贸易。贸易关系在18世纪下半叶迅猛发展,1912年,瑞士贸易办事处在上海开设。

1980年,瑞士迅达集团在中国成立中国迅达电梯有限公司,标志着第一家合资企业在中国成立。此后,中国和瑞士的双边关系飞速发展。

如今,中国是瑞士继欧盟和美国之后的第三大贸易伙伴。瑞士与中国于2013年7月签订自由贸易协定(FTA),是与中国签订此类协定的第一个欧洲大陆国家。该自由贸易协定已于2014年7月1日生效。自协议生效以来,有力提振了经贸合作,在2015年中欧贸易整体下滑的背景下中瑞双边贸易出现逆势增长。根据瑞士官方统计,2015年中瑞双边贸易达到316.56亿瑞士法郎(来源:瑞士海关EZV,此数据是包括香港在内的含黄金交易额)。

独特的产业集群

瑞士西北部建有全世界独有的生命科学集群。除了诺华、罗氏和先正达等大型化学和制药公司,它还包括了一个由医疗、生物和纳米技术企业组成的网络。在工业领域内,机械、电子和金属行业具有重要地位。许多国际知名企业和集团如ABB、阿尔斯通、庞巴迪、苏拉和迅达等均已进驻瑞士。在日内瓦和沙夫豪森之间,一个独特的、以瑞士传统钟表业为基础的精密型产业集群已逐步形成。除了钟表,瑞士的金融服务也享誉全球,是欧洲继英国之后的第二大金融中心。

对于信息和通讯产业,瑞士也变得越来越重要。许多跨国企业如 IBM、谷歌、微软、西门子、迪斯尼和惠普等均已在高等院校及其研究机构周围落户。在清洁技术领域内,瑞士在二氧化碳减排和回收方面具有领先水平。虽然国内资源有限,瑞士却是全球最重要的原材料贸易平台之一。日内瓦、卢加诺和楚格被称为谷物、石油和矿产品的中转枢纽。Vitol、Glencore 和 Cargill 是座落在瑞士的3家最大的原材料贸易公司。

创新的国度

根据欧洲工商管理学院(INSEAD)统计,瑞士历来是全球创新指数排名第一位的国家。瑞士用于研发的资金投入几乎占国内生产总值 (GDP) 的 3%,在全世界名列前茅。一流水平的大学和学院达到60 多所。它们与国际研究机构紧密合作,并参与科研项目。它们通过知识与科技成果转化与工业领域结成一体,并帮助成立创新型企业且建立强大的附属公司。来自国内外的组织和企业将瑞士看作理想的研发地点和国际创新中心。因此,许多大公司在瑞士落户并不让人意外。

瑞士所有雇员中几乎有一半在知识密集型行业工作。高新技术产品是经济成功的基石,也为国家带来了卓越的声誉。其中大约1/4用于出口,在全球排名中位列第四,这一数值突显了瑞士经济的创新潜力。各种知识产权如发明、专利、商标、设计和著作权等都能在瑞士得到有效保护。2014年,在瑞士境内登记的专利数量达到了近 8000个。这意味着瑞士在该方面处于全球第 8、欧洲第 4的地位。如果按人口数量计算,则高居世界榜首。此外,瑞士的人均诺贝尔奖得奖在世界排名第一位,更加反映了瑞士雄厚的科研实力。

作为重要的科研基地,瑞士吸引了大批杰出的外国科学家。众多国际知名机构已落户瑞士,比如欧洲粒子物理实验室(CERN)和保罗谢勒研究所(PSI)。欧洲粒子物理实验室是全世界最重要的基础物理研究中心之一。20世纪80年代末,环球信息网(英文名“World Wide Web”,中文也称“万维网”“环球网”)在这诞生。面对国际知识交流,瑞士采取积极开放的态度。它很好地融入了欧洲主要国家的合作网络,并涵盖了广泛的研究主题。爱因斯坦也曾在苏黎世联邦理工学院(ETHZ)学习和教课。但他并不是唯一的:苏黎世联邦理工大学历来有聘请外国学者和讲师的传统,几乎一半的教授不是本国人。

瑞士西北部建有全世界独有的生命科学集群。除了诺华等大型化学和制药公司,它还包括了一个由医疗、生物和纳米技术企业组成的网络

富有吸引力的税收制度

瑞士的税收体系是对该国联邦制政体的反映,全国由 26 个州和大约 2352 个独立市镇所组成。按照瑞士宪法,除了联邦政府明确保留的税种,各州均享有完整的税权。这样就形成了瑞士的两级税制-联邦税和州/市镇税。

瑞士近年来完成了所得税制改革,统一了各州税法的形式,例如确定应税收入、税务扣减、纳税期、评估程序等。但各州/市镇在税收定量方面仍有非常大的自主权,尤其是在确定适用税率方面。因此,各州/市镇之间的税负仍有相当大的差异。总的说来,企业在瑞士需要承担的税率在12-24%之间。

在瑞士成立公司

成立公司是一件轻而易举的事。很多官方机构和私人组织会帮助企业家为其公司选择恰当的法律形式,并且能提供建议和支持。从公司注册到运营,历时2-4周。联邦政府的众多相关网站提供有关公司成立过程中各方面问题的广泛信息,覆盖了从业务规划直到正式注册的全部过程。

在瑞士成立公司有以下基本选择:

  • 成立非股份有限公司或股份有限公司;
  • 设立分支机构;
  • 收购瑞士现有的公司(非股份有限公司或股份有限公司);
  • 组建合资公司(非股份有限公司或股份有限公司);
  •  结成参股或不参股的战略联盟。

外国公司入驻瑞士最常见的选择是组建子公司(以股份公司或有限责任公司形式,即AG或GmbH)与分支机构。新出现的集体投资有限合伙公司对风险资本也是颇具吸引力的选择。

瑞士的劳动力成本

瑞士的劳动生产力在世界各经济体中位居前列。自由的劳动法律、不多的规章制度以及社会极其稳定是瑞士劳动力市场的特点。劳动阶层和管理阶层间通过有效的关系解决劳资纠纷,极少发生罢工。劳动者的社会保障以团结一致和个人责任原则为基础。较高的工资吸引了高素质劳力。

对雇主来说,决定性因素并不是他们所支付的工资,而是单位劳动力成本。尽管瑞士的工资水平很高,但是,除工资总额,雇主必须承担的非工资性劳动力成本,即社会保险合计仅为雇员工资的15 %。考虑较高的生产力,适度的税收和较低的资本成本,意味着许多雇主在一天结束时所支付的成本低于欧洲其他国家。

瑞士(中国)商务促进中心

瑞士商务促进中心是瑞士贸易与投资促进署在中国的官方代表机构,设于瑞士驻华使馆或者总领事馆内,负责贸易和投资推广,帮助瑞士中小企业进入中国市场,同时向中国企业推介瑞士作为投资目的地。在促进投资方面,主要职责包括介绍推广瑞士投资方面的优势,为中国企业提供瑞士经济方面的信息。目前瑞士商务促进中心在浙江、江苏、广东省份的不同城市以及上海和香港非常活跃。同时,也在其他城市举行小型的圆桌会,管理层会议增进与地方企业的交流。

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