• 公司内部法律顾问的举报与报复

    随着近年来扩大举报人权利和保护的立法努力,许多用人单位发现自己正面对越来越多的举报人报告、投诉和诉讼。作为这一趋势的一部分,许多用人单位亦开始遭遇或可以预见甚至是来自本公司内部法律顾问与合规专员的举报与报复诉讼。此类内部律师投诉、报告和诉讼给公司带来了特殊的挑战并具有特殊的复杂性。
  • Littler劳动内容 —— 概述

    概述 A. 美国联邦制度 美国法律主要由联邦和州两套法律体系构成。美国宪法是一切联邦法律的基础,也是这个国家位阶最高的法律。联邦法律由中央政府通过其自身的法院与行政机关体系制定并执行。 此外,美国由50个州和若干海外领地构成。民选产生的立法机关、议会和行政机关管理各州并在各自行政区域内通过法律。各州还设有各自的法律执行机构,包括单独的司法体系与行政机关。 某些法律领域仅由某一套法律体系管辖。例如,美国私营行业的集体协商专门由联邦一级法律制定和执行。员工退休及退休金制度亦仅由联邦法律管辖,但工资支付的方式与时间或者员工对其个人档案的获取则适用州一级法律。 许多法律问题,无论在哪一层级,同时受联邦和州法律的管辖。在联邦与州一级法律中都有反歧视的法律。最低工资与加班制度也同时规定在联邦与州一级法律中。此外,各成文法中的员工保护范围也经常有所不同。 值得注意的是,还存在可能影响用工决策的第三套法律制度,即地方法律。各市、县、镇和村制定各自的法律管理本地事务。虽然这些机构并不经常直接监管劳动事宜,但某些地方还是对劳动事务严格管控。例如,纽约市已通过一项反歧视规则,其员工保护标准高于联邦和纽约州的...
  • 劳动法与移民——美国

    概述 员工保护 员工薪酬与福利 与劳动力管理相关的 合规问题 限制性承诺 合并、收购或资产转让前的劳动及就业尽职调查 1 概述 A. 美国联邦制度 美国法律主要由联邦和州两套法律体系构成。美国宪法是一切联邦法律的基础,也是这个国家位阶最高的法律。联邦法律由中央政府通过其自身的法院与行政机关体系制定并执行。 此外,美国由50个州和若干海外领地构成。民选产生的立法机关、议会和行政机关管理各州并在各自行政区域内通过法律。各州还设有各自的法律执行机构,包括单独的司法体系与行政机关。 某些法律领域仅由某一套法律体系管辖。例如,美国私营行业的集体协商专门由联邦一级法律制定和执行。员工退休及退休金制度亦仅由联邦法律管辖,但工资支付的方式与时间或者员工对其个人档案的获取则适用州一级法律。 许多法律问题,无论在哪一层级,同时受联邦和州法律的管辖。在联邦与州一级法律中都有反歧视的法律。最低工资与加班制度也同时规定在联邦与州一级法律中。此外,各成文法中的员工保护范围也经常有所不同。 值得注意的是,还存在可能影响用工决策的第三套法律制度,即地方法律。各市、县、镇和村制定各自的法律管理本地事务。虽然这些机构并不...
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