劳动主管部门于2018年3月27日发布新闻稿，指出有鉴于科技日新月异，《劳动基准法》所规定之出勤纪录记载方式，早已不再仅以传统之签到簿或刷卡机为限，凡可资核实记载劳工出勤时间工具所为之纪录，均得作为劳工之出勤纪录，劳雇间得约定最适合双方之工时记载方式。

司法主管部门大法官于2018年3月9日作成释字762号解释，阐明刑事诉讼法第33条第2项规定，未赋予有辩护人之被告直接获知卷证信息之权利，且未赋予被告得请求付与卷内笔录以外之卷宗及证物复印件之权利，妨害被告防御权之有效行使，于此范围内，与宪法第16条保障诉讼权之正当法律程序原则意旨不符。有关机关应于...

经济主管部门于2018年2月13日预告“个人投资高风险新创事业公司适用所得减除办法”草案，本所摘要重点如下：(1) 高风险新创事业公司之定义: 公司成立未满2年，并经台湾当局目的事业主管机关认定其技术、商业模式、产品或劳务具创新性及发展性。

劳动主管部门于2018年1月24日及2月2日预告修正及订定下列劳动基准法子法，谨摘要修正重点如下： (1) 预告修正劳动基准法施行细则 (a) 雇主延长每月加班上限、减少轮班制间休息时间或调整例假者，应公告周知。 (b) 经延长之每月加班上限，每3个月不得超过138个小时，该3个月以连续3个月为一周...

行政主管部门于2018年1月15日通过性别平等教育法第27条、第27条之1及第30条修正草案，将送请立法主管部门审议。

2月22日，总部在台湾的目的地旅游电商KKday宣布完成由日本最大国际旅游集团H.I.S. 领投与Mindworks Ventures跟投的1,050万美元战略投资，双方将联手通过战略性拓展目的地资源，打造更深度的优质旅游服务。

立法主管部门于2018年1月10日三读通过劳动基准法（下称“劳基法”）之修正案，其目的系放宽加班时数、例假安排、特别休假递延及轮班制休息时间相关规定之弹性，并就加班补休为明文规定。

1. 公司法修正草案 行政主管部门于2017年12月21日通过“公司法”修正草案，将转送立法主管部门审查。兹摘要修法重点如下： I. 在弹性化方面 (1) 除公开发行股票之公司(下称“公开发行公司”)外，其他非公开发行股票之公司(下称“非公开发行公司”)之转投资、资金贷与及保证能力均不再受限制。

立法主管部门于2017年12月8日三读通过劳动基准法第61条修正案，将待台湾地区领导人公布后生效，其增订劳工或其遗属得于金融机构开立专户存入职业灾害补偿金，且该专户内存款不得作为抵销、扣押、供担保或强制执行之目标。

台湾地区领导人于2017年11月22日公布“产业创新条例”之修正条文，相关修正重点请详参惇安法令双周刊第284期第6则之内容。