浙江:《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)》

时间:2017年03月

2016年12月30日,浙江省高院民一庭与浙江省劳动人事争议仲裁院共同发布《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)》(“解答”),该解释于同日开始实施,针对二倍工资、年度绩效奖金、免责条款、解除劳动合同等劳动争议,统一了浙江省内的裁判口径,该省的用人单位应该予以垂注。

查阅我们的全面分析和评注, 请参见此处

查阅中文版本, 请参见此处

免责声明
本页面中的信息可能为第三方(如“中国走出去”网站加盟机构)提供,仅供用户个人参考。所有内容提供方在将任何内容/信息发布于敝网之任何数字平台之前,须获得该等内容/信息版权所有方之授权/许可。敝网不保证任何内容和信息的准确性,亦不对任何内容提供商提供或发布于敝网的任何信息承担任何责任。页面中的链接可能指向非由CGA可控的第三方网站,敝网对其他网站上的内容及链接有效性既不认可亦不承担任何责任。更多详情,请参阅敝网 免责声明
Top