如何依法开展调查:针对内部调查人员的体验式课程

地点:美国,田纳西州,孟菲斯市

本课程针对公司律师、人力资源工作者及其他职业调查相关专业人员而设计。

要想对骚扰和歧视指控进行辩护,我们认为认为“进行调查的人员必须训练有素,且具备证人面谈和可信度评估所需要的技能……”——公平就业机会委员会。

此外,员工诉讼越来越多地关注机构调查的质量,很多法院清楚表明了这种观点:卓有成效、不偏不倚的调查是避免承担劳动诉讼责任的利器之一。

本次内容全面的研讨会将涉及有效进行内部调查所需的技能,分析如何得出客观结论并使调查经得住诉讼程序的审查。学员能够通过全面的实践,锻炼“现实”技能,学习如何:

  • 提出申诉
  • 制定调查计划
  • 证人面谈
  • 得出结论

通过源于现实诉讼的案例分析,学员将在由专业律师担任的培训主持的帮助和指导下,实践所有上述技能。

学员名额限额50人,请尽早注册。

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来源

Littler Mendelson 劳动法律所

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法律就业与移民
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