如何依法开展调查：针对内部调查人员的体验式课程

地点：美国，田纳西州，孟菲斯市

本课程针对公司律师、人力资源工作者及其他职业调查相关专业人员而设计。

要想对骚扰和歧视指控进行辩护，我们认为认为“进行调查的人员必须训练有素，且具备证人面谈和可信度评估所需要的技能……”——公平就业机会委员会。

此外，员工诉讼越来越多地关注机构调查的质量，很多法院清楚表明了这种观点：卓有成效、不偏不倚的调查是避免承担劳动诉讼责任的利器之一。

本次内容全面的研讨会将涉及有效进行内部调查所需的技能，分析如何得出客观结论并使调查经得住诉讼程序的审查。学员能够通过全面的实践，锻炼“现实”技能，学习如何：

• 提出申诉
• 制定调查计划
• 证人面谈
• 得出结论

通过源于现实诉讼的案例分析，学员将在由专业律师担任的培训主持的帮助和指导下，实践所有上述技能。

学员名额限额50人，请尽早注册。

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