全球职业道德与合规

国家: 美国
主题:

全球职业道德与合规 教学内容、活动与案例研究包括(取决于课时长度与组织需求):

l 欺诈、贿赂与腐败

l 公平竞争培训

l 经济犯罪的全球成本

l 数据保护与隐私权

l 雇佣与职业道德问题管理

语言: 英文和中文
日期: 客户预约
形式: 高互动性的课程,包括小组讨论(即使出席人数会较多)、参加者调查和反馈、叙事及案例研究、角色扮演、最佳幽默、先进多媒体,共同促进开展有意义的讨论、批判性思维和记忆。
组织方: Littler Mendelson, P.C.
目标受众: 主管、高级经理、中级和一线经理,亦可为员工进行定制。
网站链接: www.legallearninggroup.com
联系信息与如何注册:

若需进一步信息,请联系:

David Goldman – DGoldman@littler.com,

Katherine Cooper Franklin – KFranklin@littler.com, 或者

Contactus@ChinaGoAbroad.com

其他:

以合乎道德的方式开展业务,需要评估组织的国际形象,并确定可以在各部门和各地区实施的最佳业务流程。对更加严格的企业社会责任国际标准的需求正推动企业对其全球业务的经济、环境和社会影响进行评估。除经济处罚的风险外,不合规行为还将对组织来之不易的声誉造成灾难性影响。各企业都在采取比法律要求更为严格的措施,最大限度降低对社区的负面影响,并在最大程度上提高对道德社会的贡献。

合乎道德的实践必须获得良好公司治理的支持。学习小组培训有助于将道德实践根植于业务流程,并增强组织正义、责任感和信任。员工可以学习到实用的技巧,识别那些将组织和其自身置于风险之中的可疑行为。

高级管理人员和经理们将更好地理解那些必须在全球范围内实施的复杂规则、规章和程序。我们由上至下设立了基准,以便道德决策与企业价值观和当地利益保持一致。

我们针对培训设计了一种持续的方法,在组织治理、风险和合规项目中兼顾企业作为全球公民的责任。

学习小组的课程使员工不仅可以了解自己在全球法律、法规和标准框架中的权利,还可以了解自己弘扬正义、责任感和信任的义务。

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